年初以来，扶余市聚焦“转出去”“带起来”“对接上”，以有力举措拓宽群众就业路。

　　聚焦“转出去”。建立“乡镇劳务经纪人＋驻村工作队＋村级劳务信息员”的劳务信息统计模式，摸清劳动力底数，加强与大连、山东、浙江等地常态化用工省份对接，及时掌握企业用工需求，实现农村劳动力供给信息和劳动力需求信息的双向交流。截至目前，输转城乡劳动力10.8万人（其中脱贫劳动力1266人），创劳务收入12.6亿元（其中脱贫劳动力创劳务收入1.7亿元）。

　　聚焦“带起来”。围绕构建“群众增收、企业增效、乡村增力”的乡村就业工厂发展新格局，成立乡村就业工厂（帮扶车间）36家，吸纳就业357人（其中脱贫劳动力48人）。确定县级农民工返乡创业试点乡镇2个，创办返乡入乡创业基地3家，吸纳就业105人。

　　聚焦“对接上”。建立本地劳动力资源库与企业用工需求库，通过线上线下招聘会、“直播带岗”抖音平台推送、微信群推广等方式推送就业政策、岗位信息，提高群众就业创业政策知晓率。2024年年初以来，举办线上线下招聘会15场次，通过“直播带岗”、送岗下乡和平台发布等方式推送岗位信息6000余条，为域内重点企业输送劳动力456人，切实保障企业用工需求。同时搭建全省首家零工市场，现已入驻零工200余人，累计促成就业100余人。（吕崯琭）

原文链接：http://www.jl.gov.cn/yaowen/202409/t20240904_3292879.html
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