乡村振兴，人才先行。近年来，临江市紧紧围绕关于加快推进乡村人才振兴工作部署要求，通过提升招引力度、挖掘乡土人才、搭建发展平台，逐步解决助乡人才总量少、层次低等问题，为高质量开展乡村振兴工作注入“新动能”。

　　提升招引力度打造聚才引智“强磁场”

　　一是畅通“绿色通道”，用好用活人才“编制池”，组织开展“精英惠临”等人才招聘项目8期，引进农经管理、畜牧兽医等乡村振兴人才32名，硕士研究生以上学历专业技术人才26名，有效缓解基层一线人才紧缺难题。二是招引“驻乡人才”，创新推行“乡聘村用”管理体系，统筹招录70名乡村振兴专干，配合抓好党支部领办合作社、乡村治理各项工作，协助解决“三资”底数不清、邻里矛盾纠纷等生产生活难题103件，助推乡村振兴工作走实走深。三是签订“人才订单”，采用“乡镇（街道）点单、行管部门接单、省属高校派单”的工作模式，与吉林农业大学、延边大学等5所高校达成合作，“订单式”培养智慧农林、动物医学等专业人员27名，进一步筑牢乡村振兴人才“蓄水池”。

　　厚植乡土人才深耕人才发展“新沃土”

　　一是发挥“头雁实效”，深入挖掘本土人才资源，重点在村书记、种养殖专业户、企业技能人才等领域择优选聘致富带头人48名，通过技术指导、项目招工等方式带动脱贫户年均增收3万余元。二是育强“乡才队伍”，积极构建集“党性培养、技能强化、调研反馈”于一体的高素质农民培育体系，聘请农技专家实地开展专题培训7次，培养高素质农民469名，其中77名乡村人才获评初级以上职称，进一步建强乡村振兴“技能人才”队伍。三是选培“红心主播”，整合本土网红、大“V”力量组建44人的“红心主播”队伍，以美食节、桃李节、红博会等活动为契机，同步开展直播助农，帮助销售草莓、木耳、大榛子等农副产品13万余元，助力打响临江市优质农特产品品牌知名度。

　　创新活动载体搭建干事创业“大舞台”

　　一是突出“高端引领”，紧盯食用菌、硅藻土等本土优势产业，大力推进“兴产赋能”院士专家临江行等活动10余期，柔性引进28名国家、省市级专家学者下农田、进车间，实地指导解决木耳红根、硅藻土资源使用率低等问题32个，助企增产100余万元。二是注重“送技下乡”，整合5名科技、畜牧等领域人才组建“产业技术扶贫专家组”，积极申报科技特派员2名，采用“1＋N”工作模式，常态化开展入田指导和专题授课36次，实现全市28个边境村和脱贫村农业生产技术指导“全覆盖”。三是推动“返乡创业”，依托人社局打造市级农民工返乡入乡创业基地2个，帮助申请创业贴息贷款320余万元，大力引导284名返乡创业人员投身本土农创企业和农创项目，激活就业岗位87个，带动增收50.8万元。

原文链接：http://www.jl.gov.cn/yaowen/202409/t20240903_3292546.html
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