记者从西宁市就业局获悉，上半年西宁市各项就业指标均高于去年同期，超额实现时间过半、任务过半，城镇新增就业目标任务占全省目标任务的55%，全市城镇新增就业21781人，占比高于去年同期0.32个百分点。

　　全市各级人社部门认真贯彻“六稳”“六保”工作任务，积极开展就业创业提质增效活动，把政策落实和服务落地贯穿于就业工作各方面全过程，不断释放政策红利，激励各类企业吸纳就业，累计兑现就业补助资金1.89亿元，惠及4万余人次。结合“12+N”公共就业服务专项活动，依托“夏都人才网”“西宁招聘网”“人才夜市招聘”等平台，开展多渠道、多样性的精准化小型“家门口”招聘活动。全市组织开展各类线上线下招聘活动124场，组织4170家次企业提供1.59万个岗位，达成就业意向1.05万人。同时，组织西宁市近10家优质企业参加“黄河之滨也很美兰州市第二届（2024）大型人才交流会”，组织10家重点企业400余个岗位赴银川市参加2024年东西部协作部分城市人力资源交流大会，全方位保障重点企业用工，助力各类求职者更加充分更高质量就业。累计帮助44家重点企业解决用工3071人，其中为省级确定的8家重点企业解决用工1745人。截至目前，全市共有10个零工市场和2个零工驿站，“线上线下”双向发力，真正实现“就业服务24小时不打烊”。

　　政校企合作齐发力，持续促进高校毕业生就业，连续举办线上、线下大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动47场，累计组织1375家用人单位，提供就业岗位1.17万个，吸引全市万余名高校毕业生现场应聘；开启高校毕业生“组团式”就业新模式，组织市内高校相关专业120名毕业生赴银川市参加大型招聘会，达成就业意向96人。推行就业困难人员实名制动态管理和精细化帮扶，打造“一人一档全程跟踪链条式”就业模式，截至目前，就业困难人员实现就业4040人，20户零就业家庭实现动态清零。同时，着力搭建就业创业平台，成功举办第六届“中国创翼”创业创新大赛暨2024年“建行杯”西宁市创业创新大赛，吸引来自全市五个领域的154个项目报名，6个创新能力强、技术含量高、市场前景好的优质项目获奖，营造了全市良好创业创新氛围。

原文链接：http://www.qinghai.gov.cn/msfw/system/2024/07/01/030047558.shtml
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