近年来，洮北区牢固树立人才是第一资源的理念，聚焦新能源、农产品加工、机械制作等产业发展，采取优化公共服务、强化校企合作、深化柔性引才等方式，助力企业引才育才，推动域内产业创新发展。

　　优化公共服务，助力企业招引人才。充分发挥洮北区就业服务局和人力资源市场职能作用，“就业红娘”于砚华带领服务团队，深入区内重点企业调研走访，详细摸排企业人才需求，采取“线上＋线下”的方式，在人才招引方面持续为企业提供热情服务。年初以来，组织网络招聘会、定期招聘会、特色专场招聘会232场，服务企业530余家。组织107家企业参与“才聚鹤乡‘职’选白城”等高校毕业生招聘活动，帮助企业招引优秀高校毕业生。

　　强化校企合作，创新企业引育模式。积极推动企业和高校在人才引育方面实现资源融合，推动新能源、电子科技、现代农业等领域重点企业与高校开展“校企合作”对接，白城市职业技术学校与吉电能谷（白城）投资有限公司开展“产教联合体”建设，创新“招生即招工、入校即入企”的新型人才引育模式，定向引进培育能源领域专业技能人才。

　　深化柔性引才，助力企业科技创新。针对企业科技攻关和技术创新需求，积极推进企业“柔性引才”，协调省市高校、科研院所专业人才进驻6家重点企业担任“科创专员”，开展常态化技术帮扶指导。邀请省内农产品加工领域知名专家教授深入洮北经开区吉林佳顿农业科技有限公司开展专项技术帮扶，就营养米粉生产加工开展技术合作，助力企业开展科技创新。

原文链接：http://www.jl.gov.cn/yaowen/202411/t20241111_3319395.html
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